TREINAMENTOS
Visando a garantia do sucesso organizacional e pessoal das partes envolvidas, nossos treinamentos são personalizadas de acordo com as necessidades de cada cliente (empresas e participantes). Para podemos oferecer a solução ideal para cada ocasião, seguimos uma metodologia seguindo 03 passos fundamentais:
1. Briefing - Análise Das Necessidades Gerais E Individuais
Neste primeiro momento, faz-se necessário uma reunião com os líderes/gestores/RH para definirmos os temas que serão abordados durante o treinamento:
Algumas perguntas importantes feitas nesta fase:
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Como está minha equipe atualmente?
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O que minha equipe precisa aprender?
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Que resultados eu espero que minha equipe apresente após o treinamento?
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Quanto tempo temos disponível ?
2. Produção Do Plano De Treinamento
Esta é a fase onde desenvolvemos um treinamento personalizado respeitando os critérios e orientações abordadas durante o briefing.
3. Implementação, Acompanhamento e Feedback
O físico irlandês do Século XIX chamado William Thomson cunhou a famosa frase "Não podemos melhorar aquilo que não medimos"
Como sei se o treinamento funcionou?
É muito importante saber exatamente o que e como cobrar de sua equipe. Por isso, ao final do treinamento, reservamos pelo menos 01 hora para uma reunião exclusiva com a liderança onde são apresentadas ferramentas de acompanhamento individual e coletivo para que o líder possa acompanhar a evolução individual e do grupo de forma criteriosa através de uma metodologia eficaz.
Vamos conversar?
Alguns temas mais solicitados pelos nossos clientes

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